甲集团以往效益－直不错 目前正在试图改变自己的主要产品和市场 以适应新的要求 由于有企业固有文
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甲集团以往效益－直不错，目前正在试图改变自己的主要产品和市场，以适应新的要求，由于有企业固有文化的大力支持，实行新战略没有大的困难，在这种情况下，甲集团处理战略与文化关系的重点包括（）。
A.企业在进行重大变革时，必须考虑与企业基本使命的关系
B.发挥企业现有人员在战略变革中的作用
C.在调整企业的奖励系统时，必须注意与企业组织目前的奖励行为保持－致
D.考虑进行与企业组织目前的文化相适应的变革，不要破坏企业已有的行为准则
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
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正确答案：ABCD
本题考核战略稳定性与文化适应性的有关知识点。在第－象限中，企业实施－个新的战略时．重要的组织要素会发生很大变化。这些变化大多与企业目前的文化有潜在的－致性。这种企业多是那些以往效益好的企业，可以根据自己的实力，寻找可以利用的重大机会，或者试图改变自己的主要产品和市场．以适应新的要求。这种企业由于有企业固有文化的大力支持，实行新战略没有大的困难，－般处于非常有前途的地位。在这种情况下，企业处理战略与文化关系的重点有以下几项：－是企业在进行重大变革时，必须考虑与企业基本使命的关系。二是发挥企业现有人员在战略变革中的作用。三是在调整企业的奖励系统时，必须注意与企业组织目前的奖励行为保持－致。四是考虑进行与企业组织目前的文化相适应的变革，不要破坏企业已有的行为准则。