导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 应付职工薪酬下的应付工资和应付福利费两个科目各自核算范围。 财经类 2020-03-08 00:59:09 福利费,薪酬,科目 已帮助 人 应付职工薪酬下的应付工资和应付福利费两个科目各自核算范围。 热搜:关于应付职工薪酬说法正确的是 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:应付工资是企业一定时期内支付给全部职工的劳动报酬总额.包括计时,计件工资,奖金、补贴和津贴、加班工资、非工作时间的工资和其他工资。不包括医药费,福利补助,退休费。 应付福利费是企业按工资总额的一定比例从成本。费用中提取的准备用于职工福利方面的资金。主要用途包括用于职工医药费(包括企业参加职工医疗保险缴纳的医疗保险费),企业医务人员工资,企业医务经费, 职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工生活福利部门人员工资等方面的开支。 相关问题 1、下列各项中 应确认为应付职工薪酬的有()。A.非货币性福利B.社会保险费和辞退福利C.职工工资 2018-07-21 2、下列各项中 不属于应付职工薪酬的是()。 A.应付社会保险费及住房公积金 B.应付工资 C.应付福利 2018-12-16 3、应付职工薪酬核算的内容包括()。 A.职工的工资B.职工的福利费C.住房公积金D.养老保 2020-02-16 4、下列各项中 属于小企业应付职工薪酬核算内容的有()A 职工工资 奖金 津贴和补贴B 职工福利费C 2020-06-04 5、下列项目中属于应付职工薪酬的有()。 A.提取的工会经费 B.提取的福利费 C.计提的工资 D.职工教 2021-09-06 6、( )应在“应付职工薪酬——福利费”科目下核算。 A.幼儿园职工工资 2024-03-31