根据《劳动合同法》的规定 用人单位经济性裁员时 应当优先留用的是 ()A.与本单位订立短期固
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根据《劳动合同法》的规定,用人单位经济性裁员时,应当优先留用的是 ()
A.与本单位订立短期固定期限劳动合同的劳动者
B.与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者
C.女职工和未成年工
D.年老体弱的职工
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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正确答案:B
《劳动合同法》第41条第2款规定:“裁减人员时,应当优先留用下列人员:(1)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(2)与本单位订立无固定期限劳动合同的;(3)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。”
