绩效考评数据分析方法中 ()只根据考评标准进行分析 不与别人的考评结果进行对比。A.常模分析法B.

职业资格 对比,根据,结果 已帮助 人

绩效考评数据分析方法中,()只根据考评标准进行分析,不与别人的考评结果进行对比。

A.常模分析法

B.能级分析法

C.对比分析法

D.综合分析法

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热搜:商业银行绩效考评结果的应用至少应当包

答案解析

难度★★☆ 搜索
  • 正确答案:D
    本试题考查绩效数据的分析是利用科学的分析方法,对绩效数据及相关资料进行综合考评,为人力资源的决策提供依据。分析绩效数据大致有下面几种方法:①顺序法;②禽皂级分析法;③对比分析法;④综合分析法;⑤常模分析法。其中,综合分析法是指运用绩效数据对员工进行全面细致综合的考评,这种考评只根据考评标准进行分析,不与别人的考评结果进行对比。