在人事选聘中 采用内部提升的途径招聘人员具有一定的局限性 表现为（）。A.招聘人员进入角色较慢B.
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已帮助 人
在人事选聘中，采用内部提升的途径招聘人员具有一定的局限性，表现为（）。
A.招聘人员进入角色较慢
B.组织成员失去晋升机会
C.影响组织士气
D.不能保证得到一流管理人才
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
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正确答案：D
现代人事选聘工作，在注重内部提升的同时，也越来越强调外部招聘。内部提升的局限性是：（1）造成“近亲繁殖”现象；（2）因操作不公或心理原因造成内部矛盾；（3）人员选择的有限性。当组织内部人才储备数量有限或质量不高，不能适应组织发展需要时，若一味坚持内部提升选聘人员，将使不称职者占据管理岗位，组织得不到一流的管理人才。【考点】人事选聘