导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 现代人力资源管理的主要任务是为组织招募人员 严把“进 管 出”三个环节。 学历类 2020-04-04 03:31:39 环节,组织,人员 已帮助 人 现代人力资源管理的主要任务是为组织招募人员,严把“进、管、出”三个环节。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!参考答案:错误 热搜:人力资源管理是指组织为了实现既定的目标 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:错误说明:传统人事管理的主要任务是为组织招募人员,填补空缺,人事活动局限于给人找位置,为事挑人选;制定并监督执行有关“进、管、出”等人事管理政策,即所谓把好“三关”。现代人力资源管理则着眼于未来,注重人力资源的预测、规划和开发。 相关问题 1、现代企业人力资源管理主要包括求才 用才 育才 激才 留才等一系列工作任务。() 2018-04-27 2、班级管理是为实现班级的各种目标而对班级的各种资源进行计划 组织 协调 控制的活动。 2018-10-19 3、现代人力资源管理的工作内容和主要任务是()。A.求才B.用才C.育才D. 2019-05-04 4、以下哪项是现代人力资源管理的工作任务:()A 灵活多变B 政策性强C 人员稳定D 编制性 2019-09-17 5、工作分析的主要功能是为人力资源管理者提供完整的人员和岗位需求信息 它是整个人力资源的基础 2020-01-23 6、()组织结构由纵横两套管理系统组成 一套是纵向的职能管理系统 另一套是为完成某项任务而组成的横 2022-08-12