按照领导四分图理论 以工作任务为中心 重视组织效率但忽视人的情感和需要的领导方式是（）。A.低组
领导,组织,工作任务
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按照领导四分图理论，以工作任务为中心、重视组织效率但忽视人的情感和需要的领导方式是（）。
A.低组织低关心
B.低组织高关心
C.高组织低关心
D.高组织高关心
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
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正确答案：C
领导四分图理论提出了四种不同的领导方式：（1）低组织低关心，即领导者既不关心人，又不重视组织效率；（2）低组织高关心，即领导者对人十分关心，重视培养相互信任和相互尊重的气氛，但对组织效率却缺乏关心；（3）高组织低关心，即领导者对组织的放率、工作任务和目标的完成都非常重视，但忽视人的情感和需要；（4）高组织高关心，即领导士把对人的关心和对组织效率的关心放在同等重要的地位。【考点】领导理论