根据领导生命周期理论 当下届的成熟程度处于不成熟阶段时 领导者应采取的领导类型是（）。A.高工作
领导,工作,领导者
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根据领导生命周期理论，当下届的成熟程度处于不成熟阶段时，领导者应采取的领导类型是（）。
A.高工作低关系
B.高工作高关系
C.低工作高关系
D.低工作低关系
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
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正确答案：A
①高工作低关系：表示下属的平均成熟程度处于不成熟阶段，领导者应采取高工作低关系的领导类型，即命令式的领导方式。②高工作高关系：表示下属的成熟程度初步进入成熟阶段，领导者应采取高工作高关系的领导类型，即说服式的领导方式。③低工作高关系：表示下属的成熟程度进入较成熟阶段，领导者应采取低工作高关系的领导类型，即参与式领导方式。④低工作低关系：表示下属的成熟程度发展到成熟阶段，领导者可以采取低工作低关系的领导类型，即授权式领导方式。【考点】领导-领导理论