导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 ()是通过考察人们的努力行为与其所获得的最终奖酬之间的因果关系来说明激励过程 并以选择合适的 计算机 2020-04-09 03:45:21 因果关系,理论,行为 已帮助 人 ()是通过考察人们的努力行为与其所获得的最终奖酬之间的因果关系来说明激励过程,并以选择合适的行为达到最终的奖酬目标的理论。A.马斯洛需求层次理论B.赫茨伯格双因素理论C.X理论与Y理论D.期望理论请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 热搜:原始社会对人们行为的调整和规范主要是靠() 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:D 相关问题 1、泛化是一种与科学方法完全相反的思维方式。科学方法要求人们通过考察所有可收集到的信息 2018-10-09 2、期望理论中 工具是指()。 A.个体对所获报酬的偏好强度 B.员工对努力工作能够完成任务的信念强度 2018-12-27 3、可控性原因表明个体通过主观努力可以改变行为及其后果 对可控性因素的归因 使人们更可能对行 2019-05-21 4、可控性原因表明个体通过主观的努力可以改变行为及其后果。对可控性因素的 归因 使人们更可能对行为做出 2020-04-28 5、可控性原因表明个体通过主观的努力可以改变行为及其后果。对可控性因素的归因 使人们更可能对行为做出( 2020-04-28 6、期望理论是一种通过考察人们的努力与于此获得的成果之间的因果关系 来说明激励过程并选择合适的 2022-08-29