导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 组织变革中抵制或反对的原因主要包括()。A 对于不确定性的恐惧B 担心自己失业的恐惧C 对于 学历类 2020-04-18 06:53:03 不确定性,组织,原因 已帮助 人 组织变革中抵制或反对的原因主要包括()。A、 对于不确定性的恐惧B、 担心自己失业的恐惧C、 对于可能失去个人利益的恐惧D、 不认为变革符合组织的最佳利益E、 对变革的怀疑 热搜:党的基层组织要教育党员和群众自觉抵制 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:ACD 相关问题 1、组织结构变革常招致各方面的抵制和反对 以下不属于其表现的是()。 A.生产经营情况 2018-12-23 2、人们抵制变革的原因可能是()。A.不太尊敬或信任发动变革的人B.对变革缺乏足够的了解C.认为变 2019-07-12 3、组织变革通常都会受到人们的抵制和反对 分析可能的原因 不正确的是()。A.人们对于不确定性的恐惧B 2019-08-24 4、王牌公司最近打算改革公司的绩效体制 结果收到员工的联名反对信。这种对变革的抵制形式属于()。 2020-01-18 5、抵制变革的形式有很多种 公开反抗的特点是()。A 人们不积极参与讨论B 人们公开反对C 人们回避 2020-01-21 6、分析蔡家伦的战略变革遭到丽岛实业创业元老们反对的主要原因。指出在战略变革开始时蔡家伦应收何 2020-02-05