导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 关于绩效 激励和能力之间的关系 说法不正确的是（)。A 即使团队成员是世界上最能干的 但是他们对 继续教育 2020-04-19 18:05:32 绩效,能力,团队 已帮助 人 关于绩效、激励和能力之间的关系，说法不正确的是()。A、即使团队成员是世界上最能干的，但是他们对工作毫无兴趣，也不关心工作。那么他们的绩效是不会高的B、如果员工自身能力很差，那么他的绩效是不会好的C、如果员工自身能力很低，但是有很高的激励水平，绩效也会提高的D、如果员工自身能力很高，但是团队的饿激励水平很低的话，也可能导致很低的绩效 热搜：关于关键绩效指标说法正确的 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案：C 相关问题 1、下列关于目标管理优点的说法正确的是：（)A.绩效可以在各个层面得以改进B.激励员工C.使管理者和 2017-09-14 2、期望理论说明:激励效果取决于奖酬和潜在绩效之间的关系。（) 2018-04-05 3、关于绩效和绩效管理的说法 错误的是（ ）。A.绩效管理是通过在员工与管理者之间达成关于目标 标准和 2020-07-28 4、激励与组织绩效之间的关系表现在()。 2020-08-15 5、以下关于激励工资和绩效工资的说法错误的是（）。A.激励工资影响员工将来的行为B.绩效工资侧重于 2020-08-20 6、关于凝聚力和团体绩效之间关系的说法 正确的是（ ）。A.凝聚力和团体绩效之间存在线性关系B.凝聚力 2024-03-31
