导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 根据劳动法规定 最低工资的具体标准应当由（)制定。A 国务院统一制定B 工会与用人单位签订集体 继续教育 2017-07-02 01:27:03 国务院,劳动法 已帮助 人 根据劳动法规定，最低工资的具体标准应当由()制定。A、国务院统一制定B、工会与用人单位签订集体合同规定C、各省、自治区、直辖市人民政府规定D、各市人民政府规定 热搜：根据工伤保险条例规定用人单位应 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案：C 相关问题 1、根据劳动法规定 最低工资标准应按以下程序制定（) A．省 自治区 直辖市人民政府统一制定 报国务院备案 B． 2021-01-24 2、根据《劳动法》的规定 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。（) 2021-06-04 3、根据《劳动法》规定 下列哪一项不是确定最低工资标准应该综合考虑的因素（） 2022-08-31 4、4.根据《劳动法》的规定 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由（）规定 报国务院备案。 2022-09-22 5、根据《劳动法》的规定 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由（）规定 报国务院备案。 2024-03-30 6、我国最低工资的具体标准是由 （） 规定。A:国务院 B:全国人民代表大会 C:劳动和社会保障部 2024-03-31
