导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 某公司的一位年轻人工作非常突出 同时也取得了高于同行业平均水平的薪资 但他仍未感到满意。 大学 2020-04-25 16:37:01 薪资,同行业,理论 已帮助 人 某公司的一位年轻人工作非常突出,同时也取得了高于同行业平均水平的薪资,但他仍未感到满意。这种现象可用何种激励理论加以解释?A. 期望理论B. 公平理论C. 需要层次理论D. 强化理论 热搜:中世纪最后一位诗人同时又是新时代最初一位诗人是指谁 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案: B 相关问题 1、某小学的一位教师 工作兢兢业业 认真负责 但对学生要求非常严厉 课堂上如果有学生在黑板上演示题目出 2020-04-28 2、小魏的一位同事老黄 年纪较大但工作经验丰富 为人耿直 非常看不惯现在年轻人的一些想法与做法。如果你 2020-04-28 3、某基层医院检验科生化室的一位年轻技术人员在进行血清蛋白醋酸纤维素薄膜电泳时 经常遇到结果不理想而产 2020-04-28 4、某基层医院检验科生化室的一位年轻技术人员在进行血清蛋白醋酸纤维素薄膜电泳时 经常遇到结果不理想而产 2020-04-28 5、某基层医院检验科生化室的一位年轻技术人员在进行血清蛋白醋酸纤维素薄膜电泳时 经常遇到结果不理想而产 2020-04-28 6、如果某公司的一位员工感觉到不公平 那么他可以采用( )的方式来恢复平衡。A.向上司汇报某同事工作不 2020-07-03