同一目标对个人既有利又有弊 利害得失难于权衡 从而使当事人左右为难 这时产生的动机冲突叫()。A.

职业资格 冲突,左右为难,权衡 已帮助 人

同一目标对个人既有利又有弊,利害得失难于权衡,从而使当事人左右为难,这时产生的动机冲突叫()。

A.趋避冲突

B.双趋冲突

C.双避冲突

D.双重趋避冲突

热搜:企业文化能把个人的目标同化于组织的目标

答案解析

难度★★☆ 搜索
  • 答案:A

    趋避冲突又称正负冲突,是心理冲突的一种,指同一目标对于个体同时具有趋近和逃避的心态。这一目标可以满足人的某些需求,但同时又会构成某些威胁,既有吸引力又有排斥力,使人陷入进退两难的心理困境。B选项,双趋冲突,心理冲突的一种,当两个目标都是自己想实现的,但一个目标的实现会使另一个目标无法实现,就会产生双趋式的冲突。C选项,双避冲突又称负冲突,是动机冲突的一种,指同时有两个可能对个体具有威胁性、不利的事发生,两种都想躲避,但受条件限制,只能避开一种,接受一种,在作抉择时内心产生矛盾和痛苦。如前有狼后有虎的两难境地。D选项,双重趋避冲突,指当个体面临两个甚至两个以上目标而每个目标都有积极和消极两方面时便发生这类冲突情况。