导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 对战略性人力资源管理概念的理解 专家 学者们认为是（)。A.它是“通过人实现可持续的竞争优势而 职业资格 2017-07-06 15:29:45 战略性,学者 已帮助 人 对战略性人力资源管理概念的理解，专家、学者们认为是()。A.它是“通过人实现可持续的竞争优势而设计的组织系统”B.它是“为促进企业规划性部署与活动方式”C.它是“为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式”D.它是“把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程”E它是“把企业目标与人力资源业务战略联系起来的过程” 热搜：人力资源管理战略的制度流程通常包括 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案：ACD 相关问题 1、港台人力资源管理专家将“strategic”一词译为（)更确切。A.战术B.战略C.策略D.对策 2017-07-06 2、对战略性人力资源管理的概念理解有误的一项是（）。A.它是“通过实现可持续的竞争优势而设计的组织 2020-06-17 3、有的专家认为。战略性人力资源管理是建立在理性选择和用户基础两种理论基础之上的。他说的理性选择 2020-06-19 4、战略性人力资源管理中的核心概念是战略匹配 即一个组织的人力资源管理活动必须具有两个方面的一 2022-08-06 5、战略性人力资源管理中的核心概念是（）。 2022-08-10 6、战略性人力资源管理概念所要强调的核心理念是人力资源管理必须能够帮助组织实现战略以及赢得竞争 2022-08-14
