某公司的高层会议上 总经理提出在全公司 的劳动合同中增加保守商业秘密条款 但董事长认为公司章程中巳
义务,劳动合同,商业秘密
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某公司的高层会议上,总经理提出在全公司 的劳动合同中增加保守商业秘密条款，但董事长认为公司章程中巳设立保密条款，不必在劳动合同中另加 约定。某律师在为此提供的咨询意见中，Xt公司法规 定的保密义务与劳动法规定的保密义务的区别有下 列表述，其中哪些符合相关法律的规定？
A.前一种义务仅适用于董事、高级管理人员，而 后一种义务适用于一般劳动者
B.前一种义务属于法定义务,后一种义务属于 约定义务
C.前一种义务是无偿义务，后一种义务是有偿义务
D.违反前一种义务承担赔偿责任，违反后一种 义务仅承担行政责任
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答案：AB
。根据《公司法》第149条、《劳动法》第22条、 《劳动合同法》第17条第2款，劳动法中的保密义务就是 劳动合同中约定的保密.义务，是一种约定义务，适用于一 般劳动者。因此，选项A、B正确。《公司法》中的保密义 务是法定义务,《公司法》并未规定公司董事和高级管理人 员在履行这一义务时可以获得相应的对价，所以这一义务 是无偿的。而劳动合同中的保密义务，既然是约定义务， 则既可以有偿，也可以无偿，只要双方达成一致即可。因 此，选项C的说法错误。根据《公司法》笫150条、《劳动 法》第102条和《劳动合同法》?第90条规定，无论是违反 《公司法》上的保密义务，还是违反劳动合同中的保密义 务1都应承担赔偿责任，选项D的说法错误。