下列有关集体合同的说法不正确的是:（ ）A.劳动者依法可以与用人单位签订集体合同 形式包括有关劳动
集体合同,劳动者,说法
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下列有关集体合同的说法不正确的是:（ ）
A.劳动者依法可以与用人单位签订集体合同，形式包括有关劳动报酬等一般性集体合同以及专项集体合同、行业性集体合同或者区域性集体合同
B.用人单位未在用工的同时与某劳动者订立书面劳动合同的，可以直接适用集体合同
C.集体协商过程中发生争议:双方协商解决，协商不成可申请劳动保障行政部门协调处理,未经申请，劳动保障行政部门无权主动协调处理
D.因履行集体合同发生争议，当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者直接向人民法院起诉
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答案：BCD
。依据《劳动合同法》第51条第1款和第52条，A选项中有关集体合同种类的说法是正确的。
根据《劳动合同法实施条例》第7条，故B选项说法错误。因集体协商发生争议的处理：集体协商过程中发生争议，双方当事人协商解决，协商不成可由劳动保障行政部门协调处理。当事人一方或双方可向劳动保障行政部门的劳动争议协调处理机构提出协调处理的书面申请；未提出申请的，劳动保障行政部门认为必要时可视情况协调处理。劳动保障行政部门应当组织同级工会和企业组织等三方面的人员，共同协调处理集体协商争议。劳动保障行政部门处理因集体协商发生的争议，应自决定受理之日起30日内结束。期满未结束的，可适当延长协调期限，但延长期限不得超过15日。故C选项的说法错误。
根据《劳动合同法》第56条和《劳动争议调解仲裁法》第5条的规定，D选项错误。