根据现行规定 下列情形中用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的是（）。[2009年真题]A.劳动合同
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根据现行规定，下列情形中用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的是（）。[2009年真题]
A.劳动合同期满，用人单位维持劳动合同约定的条件要求续订劳动合同，劳动者不同意续订的
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除合同的
C.劳动者不能胜任工作，经过培训仍不能胜任工作而被用人单位辞退的
D.用人单位提出与劳动者解除合同，双方达成解除合同协议的
E.用人单位被依法宣告破产而与劳动者终止劳动合同的
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答案：BCDE
《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：①劳动者依照该法第三十八条规定解除劳动合同的；②用人单位依照该法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；③用人单位依照该法第四十条规定解除劳动合同的；④用人单位依照该法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；⑤除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照该法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；⑥依照该法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；⑦法律、行政法规规定的其他情形。