某职工被鉴定为因工致四级伤残。根据《工伤保险条例》其保留劳动关系 退出工作岗位后可以享受的伤残待遇
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某职工被鉴定为因工致四级伤残。根据《工伤保险条例》其保留劳动关系，退出工作岗位后可以享受的伤残待遇是（）。[2013年真题]
A.一次性伤残补助金，标准为20个月的本人工资B.按月支付的伤残津贴，标准为本人工资的75%
C.生活护理费，标准为上一年度统筹地区职工月平均工资80%
D.供养亲属抚恤金，标准为职工本人工资的50%
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答案：B
《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：①从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；②从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；③工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。