分析引发心理与行为问题的心理因素时工作程序包括确定求助者有无()。

职业资格 2020-04-28 03:29:29 行为,有无,问题已帮助人

分析引发心理与行为问题的心理因素时，工作程序包括确定求助者有无()。

A:持久的负性情绪记忆 B:快感缺失的行为表现 C:不良的归因倾向问题 D:抑郁倾向的早期行为

难度★★☆ 搜索

答案：AC
分析引发心理与行为问题的心理因素时的工作程序包括：1）从个人心理发育史资料人手，查看其认知能力和成长中有无错误观念产生；2）查看求助者对现实问题有无误解或错误评价；3）分析求助者内在世界中有无新、旧观念冲突或对人、对事的持久偏见事例；4）寻找求助者的记忆中有无持久的负性情绪记忆；5）分析求助者的思维倾向和习惯，有无反逻辑性思维和不良的归因倾向；6）分析经验系统中存在的不利因素（老眼光）；7）分析有无深层主观因素——价值观（人生价值观）方面的问题；8）分析是否有心理发育停滞（钟友赋的认知一领悟疗法）。

分析引发心理与行为问题的心理因素时 工作程序包括确定求助者有无()。