王丽娜 女 41岁 曾是某厂的技术骨干 4年前因照顾生病的婆婆辞职了。现在 婆婆已经病故 儿子也
王丽娜，女，41岁，曾是某厂的技术骨干，4年前因照顾生病的婆婆辞职了。现在， 婆婆已经病故，儿子也考上了重点中学，她想出去工作，却遭到家人的反对。丈夫认为自 己是企业的管理干部，收入也可以，但工作忙碌，无暇顾家，老婆就应该在家好好照顾家 人，做好“贤内助”。儿子也怕母亲工作后无法像现在这样照顾自己，不愿意母亲去上班。 王丽娜执意去找工作，连续找了几个星期，却发现自己原来的技术用不上了，体力工作又 不适应。她对自己的现状很苦恼，整天闷闷不乐，脸上没了笑容，晚上也睡不好，情绪十 分低落。后经邻居推荐，她向社会工作者求助。
【问题】
1.上述案例中，王丽挪面临的主要困境是什么？
2.针对王丽娜的困境，社会工作者应采取什么样的介入策略？
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1.上述案例中，王丽娜面临的困境主要有以下几个方面：
(1)没有调整好自己的心态
王丽娜4年前因照顾生病的婆婆辞职，现在婆婆病故，儿子也考上了重点中学，她是 继续留在家里照顾家人还是去上班，需要权衡和选择。既然选择就业，就要正视现状，再 就业时出现暂时的困境是正常的，而她却没有摆正自己的心态。
(2)无法取得丈夫和儿子的理解
丈夫因为工作忙，反对老婆上班，认为她应该留在家里好好照顾家人。儿子也怕母亲 工作后无法像现在这样照顾自己，希望母亲不要上班。在这个问题上，王丽娜很难取得丈 夫和儿子的理解。
(3)无法找到一份合适的工作
王丽娜在找工作的过程中，发现自己原有的技术已经过时，体力劳动又无法胜任，连 续找了几个星期，都没有找到一份合适的工作。王丽娜的技术与现实社会需要脱节，说明 她需要提升自己的知识和技能，以满足社会的需求，这样才能找到合适的工作。
2.针对王丽娜的困境，社会工作者应采取的介人策略如下：
(1)与王丽娜的丈夫和儿子沟通，让他们理解并支持其就业
社会工作者帮助他们三人一起面对面的进行交流，了解各自的需要，在王丽娜照顾家 庭和工作之间找到平衡点，争取兼顾，还应告知他们，家庭成员间应互相关爱互相尊重, 让他们多关心王丽娜，理解女性的自我价值体现意识，支持王丽娜的就业想法。
(2)对王丽娜进行心理疏导，协助她解决困难
运用倾听、情绪发泄等社会工作专业技术，帮助王丽娜摆脱低落情绪，勇敢面对现实。 通过个案或小组工作方法，进行心理辅导和调试，帮助王丽娜顺利渡过求职初期阶段的困难。
(3)与王丽娜进一步交流，帮助她树立正确目标
分析王丽娜的现状，利用她原来的专业技术基础，发现、挖掘她的潜能，引导其明确 就业的方向，指导她树立正确的工作目标。同时鼓励她调整心态，树立信心，对今后的职 业生涯发展做出全面规划，不要因为一时的工作难找而一蹶不振。
(4)整合社会资源，帮助王丽娜找到合适的工作
通过社区工作，帮助王丽娜建立更加广泛的社会支持网络，整合各种资源解决就业困 难。具体办法有：
①建议王丽娜及时“充电”，在理论和实务上进行学习和培训，弥补相关知识、技能， 尽快符合社会现实的需要；
②鼓励王丽娜多寻找招聘信息，继续求职；
③利用社区推荐、介绍等方式，多渠道地帮助她寻找就业机会。