管理者要充分认识员工的个别差异 要尽可能根据个人的特点分配工作 下列哪项是此激励措施的表现？（）A
员工,工作,管理者
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管理者要充分认识员工的个别差异，要尽可能根据个人的特点分配工作，下列哪项是此激励措施的表现？（）
A.让那些既有能力又有意愿的成熟员工承担更多或更重要的工作
B.通过工作内容的扩展，降低员工对工作的倦怠
C.对于那些具有高度自主性和足够能力的员工，重新设计工作职位
D.对不同员工制定统一的激励标准
E.提供员工参与决策的机会
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答案：ABC
各种研究都表明，人们的态度、人格和其他个人表现具有差异性，因此，管理者要充分认识这种差异，要尽可能根据个人的特点分配工作。例如让那些既有能力又有意愿的成熟员工承担更多或更重要的工作；通过工作内容的扩展，降低员工对工作的倦怠；对于那些具有高度自主性和足够能力的员工，可以重新设计工作职位，让他能够有更高的自主性自行决定工作的方法和步骤’由此来满足员工的高层次需求和提高其工作动力。