志愿者人力资源管理内容包括规划 组织 领导和控制等 下列属于组织职能的是()。[2008年真题]A
组织,志愿者,职能
已帮助 人
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答案:B
志愿服务人力资源管理的组织管理职能包括:①志愿者服务章程、出缺席规定、伦理守则与工作规范;②志愿者甄选、奖励、考评及福利制度;③参与决策、团队运作;
④详尽的志愿者工作规划、明确的工作说明书;⑤志愿者的来源、资格限定、甄选方式;⑥重技巧或个人成长、职前训练、在职训练。
