督导必须控制被督导者的工作表现 通过提出相关问题来确保工作的顺利完成 其中包括被督导者的（）。A.

相关问题

• 1、社会工作督导可以通过教育性督导 有效缓解社会工作者的工作压力 督导者的具体工作内容包括()。
  2020-04-28
• 2、督导者在被督导者的招募与选择 被督导者的引导与安置 工作计划与分配 工作监督 回顾与评估 工作授权
  2020-04-28
• 3、社会工作督导可以通过教育性督导 有效缓解社会工作者的工作压力 督导者的具体工作内容包括()。
  2020-04-28
• 4、团体督导必须是定期且持续的 督导频率太过频繁 会增加被督导者的压力 但如果间隔时间过长 则无法及时
  2020-04-28
• 5、个别督导的优点有（ ）。A.督导可以比较仔细地检査被督导者的工作记录 掌握工作进度 同时督导也可以
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• 6、在社会工作督导过程中 督导者协助被督导者发现工作成效 并能自我欣赏 激发被督导者的工作情绪和士气
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