我国现行的《劳动法》规定 用人单位招用人员时 除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外 不得以()为

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我国现行的《劳动法》规定,用人单位招用人员时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以()为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

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