我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护 禁止用人单位招用未满（）周岁 的未成年人 另有规定的除外。
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答案：B
本题考核的是劳动招工的规定。《劳动法》规定，禁止用人单位招用 未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必 须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。