下列各项属于无效或者部分无效劳动合同的有（ ）。A.以欺诈的手段订立的劳动合同 胁迫劳动者订立的劳
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下列各项属于无效或者部分无效劳动合同的有（ ）。
A.以欺诈的手段订立的劳动合同 胁迫劳动者订立的劳动合同
C.规定有试用期的劳动合同 D.要求劳动者保守商业秘密的劳动合同
E.排除劳动者权利的劳动合同
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答案：ABE
《劳动合同法》第二十六条第一款规定，下列劳动合同无效或者部分无效：①以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；②用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；③违反法律、行政法规强制性规定的。