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根据《劳动争议调解仲裁法》 下列争议中 不属于劳动争议调解仲裁范围的是()。 A.张某要求公司支付

职业资格 仲裁法,公司,范围 已帮助 人

根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中,不属于劳动争议调解仲裁范围的是()。

A.张某要求公司支付其加班工资

B.陈某受工伤后，要求公司解决医疗费用

C.李某退休后，要求社会保险经办机构及时发放退休金

D.王某对公司的除名不服，要求公司继续履行劳动合同

热搜：仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序

答案解析

难度★★☆ 搜索

  • 答案：C

    我国劳动争议调解仲裁的范围包括：①因确认劳动关系发生的争 议。②因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。③因除名、辞退和辞职、离 职发生的争议。④因工作时间、休息休假、社会保险、福利培训以及劳动保护发生的争 议。⑤因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。⑥法律、法规规定的其他劳动争议。