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根据《劳动争议调解仲裁法》 下列争议中 不属于劳动争议调解仲裁范围的是()。【2012年真题】A.

职业资格 仲裁法,范围,根据 已帮助 人

根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议调解仲裁范围的是()。【2012年真题】

A.张某要求公司支付其加班工资

B.陈某受工伤后，要求公司解决医疗费用

C.李某退休后，要求社会保险经办机构及时发放退休金

D.王某对公司的除名不服，要求公司继续履行劳动合同

热搜：仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序

答案解析

难度★★☆ 搜索

  • 答案：C

    根据《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，我国劳动争议调解仲裁的范围包括：（1)因确认劳动关系发生的争议；（2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（4)因工作时间、休息休

    假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（6)法律、法规规定的其他劳动争议。