导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 劳动保障监察最主要的管辖方式是（）。A.约定管辖 B.上级部门指定管辖C.地域管辖 D.属人管辖 职业资格 2020-04-28 04:10:17 上级,地域,部门 已帮助 人 劳动保障监察最主要的管辖方式是（）。A.约定管辖 B.上级部门指定管辖C.地域管辖 D.属人管辖 热搜：劳动保护监察是一种( )监察 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：C对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或者社区的市级劳动保障行政部门管辖。地域管辖是劳动保障监察最主要的管辖方式，因为县级或者设区的市级劳动保障行政部门对当地用人单位和劳动者的情况最熟悉，行政执法的效率最高。 相关问题 1、（)是行政监察管辖的基本形式。A 级别管辖B 裁定管辖C 地域管辖 2017-06-28 2、以下不属于劳动保障监察处罚的方式是（）。 A．警告 B．罚款C．吊销许可证 D．撤职 2020-02-04 3、劳动保障监察最主要的管辖方式是（ ）。 A.约定管辖 B.上级部门指定管辖C.地域管辖 D.属人管 2020-04-28 4、劳动保障监察最主要的管辖方式是（ ）。 A.约定管辖 B.上级部门指定管辖C.地域管辖 D.属人管 2020-04-28 5、劳动保障监察的管辖方式主要包括（ ）。 A.地域管辖 B.裁定管辖 C.级别管辖 D.约定管辖E. 2020-04-28 6、对用人单位的劳动保障监察 管辖权属于用人单位用工所在地县级或者设区的市级劳动保障行政部门。 2022-08-28
