郭某与所在单位签订劳动合同协议：由郭某自行出费外出参加培训 培训回来后由单位统一报销各项费用 并留
单位,协议,费用
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郭某与所在单位签订劳动合同协议：由郭某自行出费外出参加培训，培训回来后由单位统一报销各项费用，并留本单位服务3年。郭某培训回来后，该单位以郭某学习的技术项目撤换掉为由，培训费用自负，并安排郭某不相关的工作。郭某不服遂申请仲裁，要求单位赔偿损失。在劳动争议中，可以向人民法院申请强制执行的有（）。
A.郭某所在的单位逾期不履行仲裁裁决
B.郭某所在的单位在法定期限内不履行法院判决
C.企业调解协议
D.当地民政部门的决定
E.当事人和解协议
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答案：AB
依照我国现行的《企业劳动争议处理条例》的规定，在劳动争议中，一方当事人逾期不履行仲裁裁决的，或在法定期限内不履行法院判决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。