下列对劳动合同效力的表述中 正确的是（ ）。A.无效的劳动合同 在订立的时候产生效力 具有一定的法
劳动合同,效力,劳动者
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下列对劳动合同效力的表述中，正确的是（ ）。
A.无效的劳动合同，在订立的时候产生效力，具有一定的法律约束力
B.劳动合同部分无效，则整份合同也无效
C.劳动合同被确认无效，但是劳动者已付出劳动的，用人单位应向劳动者多支付劳动报酬
D.劳动合同无效，劳动者已付出劳动的，用人单位向劳动者支付劳动报酬，其数额参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬来确定
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答案：D
A项，无效劳动合同是指依法不具有法律约束力的劳动合同，无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力；B项，确认劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效；C项，劳动合同被确认无效，劳动者已经付出劳动的，用人单位应当支付报酬，劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。