在编制测验时 效度是重要的要考虑的特性。如果是编制最高行为测验 除了 内容效度 也要求有( )。

职业资格 测验,特性,行为 已帮助 人

在编制测验时,效度是重要的要考虑的特性。如果是编制最高行为测验,除了 内容效度,也要求有( )。

(A)较高的表面效度 (B)较好的专家判断

(C)较好的外行判断 (D)主观性

热搜:分半信度是指将一个测验分为两半之后