下列有关劳动法调整对象和适用范围的说法正确的是：（ ）A.劳动法也调整劳动关系之外的其他社会关系B
劳动法,适用范围,说法
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下列有关劳动法调整对象和适用范围的说法正确的是：（ ）
A.劳动法也调整劳动关系之外的其他社会关系
B.农村劳动者不适用劳动法
C.保姆不适用劳动法
D.实行聘用制的事业单位与其工作人员的关系，不适用劳动法
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答案：A
【考点】劳动法的调整对象
【解析】劳动法的调整对象为劳动关系和与劳动关系密切联系的其他社会关系。劳动关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中发生的社会关系。劳动法还调整与劳动关系密切联系的其他社会关系。包括：（1）管理劳动力方面的社会关系；（2）社会保险方面的社会关系；（3）工会组织关系、工会监督方面的社会关系；（4）处理劳动争议方面的社会关系；（5）劳动监督检查方面的社会关系。故A选项说法正确当选。
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第4条规定，公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，以及农村劳动者（乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外）、现役军人和家庭保姆等不适用劳动法。进城务工的农村劳动者属于第4条的例外情 形，故B选项说法错误。
C选项的说法不全面，因为保姆的法律关系有二，一是保姆与雇主之间的关系，当然不适用劳动法；二是保姆与保姆公司之间的关系，应当适用劳动法。故C选项说法错误。
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第3条规定，实行聘用制的事业单位与其工作人员的关系，法律没有特别规定的，才适用劳动法，故D选项错误。