关于用人单位招用未满16周岁的未成年人的说法 不正确的是:( )A.用人单位非法招用未满16周岁的

职业资格 未成年人,说法,行政部门 已帮助 人

关于用人单位招用未满16周岁的未成年人的说法,不正确的是:( )

A.用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款

B.劳动行政部门对用人单位人员处以15日以下拘留、罚款或者警告

C.招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员应经未成年人的父母或者其他监护人同意

D.只有文艺、体育单位可以招用不满16周岁的未成年人

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答案解析

难度★★☆ 搜索
  • 答案:B

    【考点】使用童工的禁止

    【解析】《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。”《禁止使用童工规定》第13条规定:“文艺、体育单位经未成年人的父母或 者其他监护人同意,可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。”《劳动法》第94条规定:“用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的, 由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。”根据上述法条,B项于法无据,故B为应选项。