编制心理测验进行目标分析时可以做的工作包括( )。 A. 进行工作分析 B. 对特定概念下定义 C

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编制心理测验进行目标分析时可以做的工作包括( )。

A. 进行工作分析

B. 对特定概念下定义

C. 编制双向细目表

D. 确定测验的具体内容

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答案解析

难度★★☆ 搜索
  • 答案:ABD

    【解析】心理测验的目标是指编制的测验是测什么的,即用来测量什么样的心理变量或行为特征。目标分析以测验不同而异,一般可分为三种情况:①工作分析:对于选拔和预测功用的预测性测验,它的主要任务就是要对所预测的行为活动作具体分析,称之为任务分析或工作分析;②对特定概念下定义:如果测验是为了测量某种特殊的心理品质或特点,那么测验编制者就必须给所要测量的心理或行为特质下定义,然后必须发现该特质所包含的维量将通过什么行为表现出来或怎样进行测量;③确定测验的具体内容:如果测验是描述性的显示测验,它的目标分析的主要任务则是确定显示的内容和技能,从中取样。