导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 聘任制所产生的行政领导的优势在于（ ）。A.指挥灵活B.广纳人才C.充分体现民意D.打破了行政领 招录类 2020-04-28 04:57:45 行政,聘任制,民意 已帮助 人 聘任制所产生的行政领导的优势在于（ ）。A.指挥灵活B.广纳人才C.充分体现民意D.打破了行政领导职务终身制 热搜：以下不属于教育储蓄存款所具有优势的 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：BD实行聘任制，有利于调整干部结构，在制度上激励干部奋发上进，扩大用人单位灵活的用人自主权，有利于促进人才竞争、人才流动，有利于发挥干部技能，做到人尽其才，才尽其用，有利于“唯才是举”、“选贤任能”社会风气的形成。 相关问题 1、较为常见的行政领导产生方式有（)A.选任制B.委任制C.考任制D.考任制 2018-03-15 2、非政府组成人员的行政领导者产生可用（）。A．委任制 B．选任制 C．聘任制 D．考任制 2018-09-08 3、选任制 委任制 考任制 聘任制和推荐制是我国行政领导者的主要产生方式。 （） 2018-11-15 4、聘任制所产生的行政领导的优势在于（）。 A．指挥灵活B．广纳人才C．充分体现民意D．打破 2018-11-16 5、聘任制所产生的行政领导的优势在于（）。A．指挥灵活 B．广纳人才C．充分体现民意 D．打破 2018-11-26 6、行政领导者的产生方式有（）。A．聘任制 B．考任制C．委任制D．选任制 2019-02-06
