导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 事业单位管理者可以利用内容型激励的手段 即通过有针对性地采取达到满足员工需求的做法 激发工作人员的 招录类 2020-04-28 05:13:34 做法,工作人员,针对性 已帮助 人 事业单位管理者可以利用内容型激励的手段,即通过有针对性地采取达到满足员工需求的做法,激发工作人员的工作热情。下列做法属于内容型激励的是( )。A.对工作失误采取宽容态度B.设定较高的工作目标C.帮助新进工作人员解决食宿问题D.为所有岗位设定统一的薪酬标准 热搜:公共事业管理考研可以考哪些专业 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:CA、B、D项均未体现“满足员工需求”,故都应排除。 相关问题 1、主要的激励理论有三大类 分别为内容型激励的理论 过程型激励理论和行为修正型激励理论。() 2017-10-27 2、利用______原则 可以保证结构的稳定性和管理的有效性.A.动力 B.能级 C.激励 D.“3E” 2018-09-16 3、激励理论大体可以分为内容型激励和过程型激励。() 2019-12-04 4、利用()原则 可以保证结构的稳定性和管理的有效性。A.动力B.能级C.激励D.3E 2019-12-08 5、激励理论大致可以分为三种基本类型 即()A.内容型激励理论B.过程型激励理论C.状态型激励 2020-06-16 6、利用()的催化作用 可以将手性醇形成的酯水解 得到相应的手性醇。 2022-08-14