某事业单位工人和某连续两年考核被确定为不合格等次的 其所在单位根据不同情况 可予以( )。A.降职
等次,工人,根据
已帮助 人
-
答案:ABCD
年度考核被确定为不合格等次的,按照下列规定处理:(1)当年考核被确定为不合格等次的,不发年终奖金,并予以批评教育。(2)连续两年考核被确定为不合格等次的,根据不同情况,可予以降职、调整工作、低聘或解聘。(3)连续两年考核被确定为不合格等次,又不服从组织安排或重新安排后年度考核仍不合格的,予以辞退。故本题应选ABCD。
