导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 (1)定编定员 (2)削官为员 (3)工作效率提高 (4)精简人员 (5)调整机构A. 1—2—3 招录类 2020-04-28 05:08:21 人员,机构 已帮助 人 (1)定编定员 (2)削官为员 (3)工作效率提高 (4)精简人员 (5)调整机构A. 1—2—3—5—4 B. 2—3—1—5—4C. 5—1—4—2—3 D. 3—1—4—2—5 热搜:打印机接口类型2.0能接3.0的电脑吗 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:C描述的是机构调整的过程。调整机构实行的是定编定员,需要精简人员, 然后再削官为员,这样工作效率才得到了提高。 相关问题 1、现代人力资源管理应当建立在三大基石 即定编定岗定员定额 绩效管理和员工技能开发 以及工作岗 2018-04-27 2、(1)定编定员 (2)确定职责 (3)工作效率大大提高 (4)精简人员 (5)调整机构 A.5-1-4-2-3 B.1-4-5 2018-09-13 3、(1)定编定员(2)确定职责(3)工作效率大大提高 (4)精简人员(5)调整机构 A.5-1-4-2-3 B. 2018-10-12 4、现代人力资源管理的三大基石不包括()。 A.定编定岗定员定额 B.员工的绩效管理 C.员 2018-12-20 5、定编定员 (2) 效率提高(3) 群众满意 (4) 精减人员(5) 调整机构A.5—1—4—2—3B.5—1—2—4—3C.5—1— 2019-10-23 6、消除机构臃肿的主要内容有()。 A.严格定编定员 B.裁并专业经济管理部门 C.裁并职能交叉重复单一 2021-06-05