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胜任力:员工在工作情境中 为完成工作所具备并体现出来的知识 技能 能力 态度 动机等关键特征。以下

招录类 工作,情境,动机 已帮助 人

胜任力:员工在工作情境中，为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征。以下表现为胜任力的行为是（ ）。

A.小张请领导和同事来家吃饭，亲自下厨做了几道“看家菜”，大家交口称赞

B.元旦刚过，小李请姑父和客户打招呼，为公司签订了一个大订单，打响“开门红”

C.还在试用期的小王，用了整整一周时间，才整理出合格供应商的名单和真实报价

D.上个月，小周所在班组在全厂考核中被评为优秀班组

热搜：岗位胜任力是指在特定工作岗位组织环境

答案解析

难度★★☆ 搜索

  • 答案：C

    关键词：工作情境，知识、技能、能力、态度、动机等关键特征。A项不在工作情境中，予以排除。B项请人帮忙完成订单，体现不出知识、技能、能力等关键特征，予以排除。C项小王用一周时间才整理出合格供应商的名单和真实报价，说明其知识、技能和能力等方面较差，胜任力低，应当选。D项小周所在班组被评为优秀班组，并不是在工作情境中，故排除。本题正确答案为C。