导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 根据现代激励理论 下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是： A．职业认同 B．职业保障 C． 招录类 2020-04-28 05:17:43 职业,根据,因素 已帮助 人 根据现代激励理论，下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是： A．职业认同 B．职业保障 C．工作的挑战性 D．工作条件 热搜：关于双因素激励理论的解释正确的是 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：AC职业保障和较好的工作条件只能对组织员工产生稳定的作用，不能产生激励作用，而根据现代激励理论，职业认同和工作的挑战性能对组织员工产生激励作用。故正确答案为AC。 相关问题 1、根据现代激励理论 下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是 A．职业认同B．职业保障 2018-09-01 2、根据现代激励理论 下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是（）。 A．职业认同 B． 2018-10-23 3、根据现代激励理论 下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是（）。A．职业认同 B．职业 2018-12-04 4、根据现代激励理论 下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是（）。A．职业认同B．职业 2018-12-04 5、根据现代激励理论 下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是（）。A．职业认同B．职业 2018-12-31 6、根据现代激励理论 下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是（）。A．职业认同 B．职业 2019-01-02
