某公司与劳动者签订的劳动合同约定了下列违约金条款 其中有效的情形 有（ ）。A.劳动者违反服务期约
劳动者,违约金,某公司
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某公司与劳动者签订的劳动合同约定了下列违约金条款，其中有效的情形 有（ ）。
A.劳动者违反服务期约定 B.劳动者提前解除劳动合同
C.劳动者违反竞业限制约定 D.劳动者因重大过失给某公司造成损失
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答案：AC
《劳动合同法》第23条规定：“劳动者违反竞业限制约定的，应当按照 约定向用人单位支付违约金。”《劳动合同法》第22条规定:“用人单位为劳动者提供专项 培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违 反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。”同时，《劳动合同法》第25条规 定:“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动 者承担违约金。”故选AC。