导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 《劳动合同法》规定 劳动合同期限三个月以上不满一年的 试用期不得超过（）。 A.15日 B.1个月 招录类 2020-04-28 05:33:03 劳动合同,试用期,合同法 已帮助 人 《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过（）。 A.15日 B.1个月 C.2个月 D.3个月 热搜：关于集体劳动合同,根据《劳动合同法》 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：B《劳动合同法》第19条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一 个月。 相关问题 1、根据《劳动法》规定 劳动合同期限三个月以上不满一年的 试用期不得超过一个月。（) 2018-01-05 2、根据《劳动法》规定 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的 不得约定 2018-01-05 3、《劳动合同法》规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的 试用期不得超过一个月；劳动合同期限 2018-10-07 4、下列关于劳动合同期限的说法不正确的是（）。 A．劳动合同期限三个月以上不满一年的试 2018-10-31 5、根据《劳动合同法》第十九条的规定劳动合同期限三个月以上不满一年的 试用期不得超过（)A.1个月B.2 2020-01-19 6、《劳动合同法》规定 劳动合同期限一年以上不满三年的 试用期不得超过（）。A.一个月B.两个月C.三个月 2020-04-02
