工作层面的培训需求分析需要查阅工作说明书和了解实际绩效 找出差距 弥补不足。（)

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• 2、工作层面的培训需求分析主要包括（ ）。A.工作的饱和程度 B.工作的安全程度C.工作的难易程度 D
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• 3、在企业培训需求分析系统中 属于工作层面培训需求分析的内容有（）。
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• 4、在企业培训需求分析系统中 属于工作层面培训需求分析的内容有()。
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• 5、工作层面的培训需求分析主要包括（）。A．工作的饱和程度B．工作的安全程度C．工作的难易程
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• 6、培训与开发需求分析的基本方法不包括（）。A.绩效分析B.任务分析法C.查阅工作说明书D.观察法
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