导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 培训评估的目的是____A 评估培训对组织的贡献B 决定继续或停止某个培训项目C 改进培训项目的必 继续教育 2017-08-01 00:28:51 项目,贡献 已帮助 人 培训评估的目的是____A、评估培训对组织的贡献B、决定继续或停止某个培训项目C、改进培训项目的必要D、对被培训者的惩戒。 热搜:健康传播是____与____的重要手段和策略 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案:ABC 相关问题 1、实施人才培训的要件主要包括培训的组织部门 接受培训者 ____ ____ ____及相关的环境条件。 2017-05-16 2、属于结果评估的范围有____。A 质量主管培训后使产品质量改善了多少?B 销售人员在受训后销售业绩 2017-07-31 3、在培训有效性评估中的基本统计分析方法有____。A 平均数差异检验B 相关分析C 回归分析D 方差分 2017-07-31 4、新员工导向培训的主要目的是____。A 帮助新员工熟悉环境B 塑造好的公司形象C 给员工布置工作任 2017-07-31 5、影响培训与开发的组织因素包括:____。A 组织的战略B 组织结构C 技术因素D 组织对培训和开发的 2017-07-31 6、评估学员对培训课程 培训教师和培训内容安排的满意感属于____层次的评估A 反应B 学习C 行为D 2017-08-01