内容效度主要应用于（)。A 成就测验B 能力倾向测验C 选拨和分类的职业测验D 人格测验

相关问题

• 1、从逻辑上分析 同时效度和预测效度的主要差别是（)A．测验目的B．测验内容C．测验方法D．效标获得
  2018-06-23
• 2、可以作为构思效度证据的有（)。（A)测验的内容效度（B)测验的内部一致性指标（C)分析几个测验间
  2019-05-22
• 3、关于内容效度的说法 错误的是（）。A.内容效度主要采用测验成绩与工作表现的相关系数表示B.内容效度
  2019-09-04
• 4、在构想效度的估计方法中 测验间的相互比较主要包括（ ）。(A)相容效度 （B)内容效度(C)区分效
  2020-04-28
• 5、可以作为构思效度的测验内比较方法包括（ ）。 (A)测验的内容效度 （B)测验的相容效度(C)测验
  2020-04-28
• 6、可以作为构想效度的测验内部证据有（ ）。 (A)测验的内容效度 （B)测验的内部一致性指标(C)分
  2020-04-28