导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 对人力资源进行有效配置和合理使用的基础是岗能匹配。只有岗位职责与专业技术人员个体特征;能 继续教育 2017-08-11 07:50:57 岗位职责,个体 已帮助 人 对人力资源进行有效配置和合理使用的基础是岗能匹配。只有岗位职责与专业技术人员个体特征;能力素质相匹配,岗位报酬与专业技术人员需要、动机相匹配,事得其才、才尽其用才能使得专业技术人员的才能高适用、高发挥。() 热搜:市场对公司资产质量进行评价时通常使用 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:正确 相关问题 1、资源价格是鼓励节约使用资源 引导和促进资源合理开发和有效利用 优化资源配置以及加强资源管理的主要经济杠杆。() 2018-03-01 2、合理地进行项目组合管理 能够使企业的技术和财务资源得到有效地配置和利用 进而提高企业的创新效率和市场竞争力。() 2019-09-29 3、效率原则 是指银监会在进行监管活动中要合理配置和利用监管资源。()A.对 B.错 2020-04-28 4、人力资源管理是对人力资源进行有效开发 合理利用和()的过程 2022-08-11 5、【单选题】为了有效地达成计划所确定的目标而进行分工协作 合理配置各种资源的过程属于管理的什么 2022-08-28 6、人生规划就是一个人根据社会发展的需要和个人发展的志向 对自身有限资源进行合理的配置 对自己的 2022-08-31