导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 我国妇女劳动保护法规定 可安排女职工夜班的孩子年龄是 医卫类 2020-04-28 11:03:02 夜班,女职工,妇女 已帮助 人 我国妇女劳动保护法规定,可安排女职工夜班的孩子年龄是A.半岁B.1岁C.1岁半D.2岁E.3岁 热搜:妇女权益保障法规定任何单位不得因女职工 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:B我国妇女劳动保护法规定:有未满1周岁婴儿的女职工,不得安排夜班及加班。 相关问题 1、根据我国«劳动法»的规定 用人单位不得安排女职工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动。A. 第 2017-11-05 2、我国关于妇女劳动保护的相关规定中指出 可安排女职工夜班的孩子年龄是A.半岁B.1岁C.1岁半D.2岁E. 2018-04-27 3、我国《劳动法》规定:对怀孕()个月以上的女职工 不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 A 2018-12-22 4、我国关于妇女劳动保护的相关规定中指出 可安排女职工夜班的孩子年龄是 2020-04-28 5、我国关于妇女劳动保护的相关规定中指出 可安排女职工夜班的孩子年龄是A.半岁B.1岁C.1岁半D.2 2020-04-29 6、我国有关法律法规明确提出了保护女职工的要求 并规定了成年妇女禁忌从事的作业。下列作业 2023-05-07