导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 根据劳动合同法律制度的规定 下列情形中 劳动者需要向用人单位支付违约金的有()。 财经类 2020-04-29 22:33:59 劳动者,违约金,劳动合同 已帮助 人 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者需要向用人单位支付违约金的有()。A:劳动者违反商业秘密和竞业限制约定的 B:劳动者违反试用期约定的 C:劳动者违反休息休假约定的 D:劳动者违反服务期约定的 热搜:下列关于委托合同法律规定的表述中 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:AD《劳动合同法》禁止用人单位对劳动合同中“服务期和竞业禁止”以外的其他事项约定劳动者承担违约金责任。 相关问题 1、根据劳动合同法律制度的规定 用人单位的下列情形中 劳动者可以解除劳动合同的有()。 2020-04-29 2、根据劳动合同法律制度的规定 下列情形中 职工可以享受当年年休假的是()。 2020-04-29 3、根据劳动合同法律制度的规定 下列情形中 用人单位可单方面解除劳动合同的有()。 2020-04-29 4、根据劳动合同法律制度的规定 下列情形中 职工不能享受当年年休假的有()。 2020-04-29 5、根据劳动合同法律制度的规定 下列各项中 可导致劳动合同终止的情形有()。 2020-04-29 6、根据劳动合同法律制度的规定 下列情形中 劳动合同继续有效 不影响劳动合同履行的有()。 2020-04-29